Postup pri uzatváraní pobočku právnickej osoby

Videá na tému "Postup likvidácie právnickej osoby"

Pobočka všetky právnické osoby - čo to je? Podľa Občianskeho zákonníka pobočky Ruskej federácie - oddelené rozdelenie právnickej osoby, ktorá sa nachádza mimo svojej polohe a môže vykonávať niektoré alebo všetky správne funkcie podniku.

V žiadnom prípade nemajú pliesť, pobočka - to nie je právnickou osobou. To je len jeho kancelária, ktorá sa opiera o majetku a stanov Spoločnosti. To existuje na základe objednávky (poloha). Táto situácia hrá dôležitú úlohu pre novo vytvorené odbore, pretože môže byť považovaný za odvetvie charty.

Video o "likvidácii právnickej osoby"

Poradie likvidácia generované reprezentácie musí byť v polohe na vetve.

Likvidácia pobočky LLC - je zdĺhavý proces, ktorý bude trvať veľa času a úsilia bude požadované pracovníci prepustení postupu oznámenia príslušným orgánom v určitom poradí a odzbrojujúci USRLE.

Metódy pre likvidáciu pobočky

K dispozícii sú 2 spôsoby uzatváranie rozdelenie každej spoločnosti, či už sa jedná o spoločnosť s ručením obmedzeným alebo iná právnická osoba.

1, ako ustanovuje dobrovoľné uzavretie postupov zastúpenie. Toto rozhodnutie sa vykoná riadiaci orgán spoločnosti. Ak rozhodne tak, celý poriadok uzavretie pobočky sa skladá z nasledujúcich krokov:

• rozhodnutie o likvidácii pobočky. Je vyrobený v súlade s formou vlastníctva spoločnosti. Ak sa jedná o rozhodnutie je urobený hlasovania akcionárov poplatkov, atď;
• vykonať potrebné zmeny príslušných dokumentov tvoria;
• Rozhodnutie sa musí oznámiť do Jednotného štátneho registra právnických osôb;
• mali by ste okamžite informovať finančný úrad o likvidácii pobočky a držaných v správnom poradí všetky potrebné kontroly zo strany daňového úradu.

2 metóda je menej príjemné. Používa sa v prípade rozhodnutia o likvidácii súdnictva. Iným spôsobom, ide o povinný postup. Tento postup je ťažkopádny a zahŕňa nasledujúce kroky:

• rozhodnutie o zložení likvidačná komisia. Ona sa bude zaoberať vypracovaním likvidačný zostatok list jednotka;
• schvaľuje rozhodnutie týkajúce sa oboru nehnuteľností. Najmä zobraziť všetky dlhu a pobočkou v poradí frontu sa vypláca. Spočiatku, výpočty sú vykonávané v tomto poradí: po prvé, štátny rozpočet a finančné prostriedky, potom sa vrátiť pôžičky, dlhy na mzdy a pod, pričom zvyšok môže ísť na verejný účel, alebo rozhodnutím súdu. V prípade prenájmu zariadenia alebo priestorov všetok majetok sa vrátil k majiteľovi;
• rozhodnutie o likvidácii jednotky (vetiev). To je nutné oznámiť daňovým orgánom, po prijatí oznámenia, je odstránený z registra;
• Po uzatvorení všetkých dokumentov, ktoré majú byť prevedené do štátneho archívu v mieste pobočky.

Tento postup by mal byť v takýchto prípadoch. Podrobnejšie to stojí za zváženie návštevu k verejným službám, ktoré v každom prípade bude v ceste.

Video o "odvolanie proti rozhodnutiu o registrujúci orgán"

V prvom rade je potrebné obrátiť sa na štátneho registrátora zaslaním oznámenia o likvidácii pobočky. Previesť dokumenty zaslané na jednotlivca, ktorý musí mať k dispozícii doklady preukazujúce totožnosť a autoritu v spoločnosti. Napríklad to môže byť cestovný pas a potvrdenie o vymenovanie riaditeľa, alebo úryvky z dokumentov tvoriacich o poverení danej osoby.

Všetky dokumenty v určitom poradí sú prijímané podľa zoznamu, a jedna overená kópia o prijatí príspevkov je odovzdaný žiadateľovi. V prípade, že jednotky nemajú žiadne problémy a všetky dokumenty sú v poriadku, potom sa takéto vyhlásenie pripojené k prípadu.

Postup zrušenia registrácie s finančnými úradmi

Aby nedošlo k porušeniu zákona Ruskej federácie a odstrániť vetvy bez problémov, je potrebné zadať hlavné body týkajúce sa otvorenia a uzavretie pobočky spoločnosti. Pri zmene ústavných listín spoločnosti tretím stranám, ako nadobudne účinnosť od okamihu ich štátnu registráciu. V súlade s daňovým poriadkom spoločnosti Ruská federácia (daňovníka) je povinný informovať všetky svoje pobočky v mieste štátu zapísaná najneskôr do 1 mesiaca odo dňa zriadenia týchto úradov, ich reorganizácie alebo likvidácie.

Do 3 dní po rozhodnutí o uzavretí jednotky, ktoré musia oznámiť daňové orgány pre zrušenie registrácie. Povinný postup je vyplniť prihlášku. Na jeho základe daňovej kontroly orgány majú právo vykonávať audit stôl. Jej výsledky sú vydávané v súlade s legislatívnymi požiadavkami a sú zamerané na mieste daňovníka spoločnosti. Takéto overenie môže trvať až 2 mesiace.

Po vstupe do jednotného procesu likvidácie pobočky možno považovať za kompletnú.

Ako sa vysporiadať so spolupracovníkmi?

V súvislosti s uzavretím štrukturálnych divíziou spoločnosti musieť prepúšťať zamestnancov. Veľmi jasne, tento poriadok je riadený Zákonníka práce. V prípade likvidácie konaní pobočkovej písomne ​​oznámi svojich zamestnancov o chystanej prepustení nie menej ako 2 mesiace. To znamená, že tým, že rozhodnutie uzavrieť jednotky, vedenie firmy môžu upozorniť svojich zamestnancov, či už sa jedná o šesť mesiacov, avšak nie menej ako 2 mesiace.

Videá na tému "Nový postup pre registráciu jednotlivých členenie"

Pred uplynutím výpovednej lehoty môže byť zamestnanec prepustený na vlastné písomnou dohodou. V tomto prípade je zamestnávateľ povinný mu uhradiť dodatočné náhrady v súlade s platnými právnymi predpismi na pracovnú silu.

Aká by mala byť základom k prepúšťaniu zamestnancov je legálne? Na túto otázku existuje 2 zobrazenie v súlade s pracovnoprávnymi predpismi. Po prvé, výpoveď by mala byť vykonaná podľa bodu 1, časť 1 of Art ... 81 TC RF, ktorý zabezpečuje likvidáciu organizácie, ako v skutočnosti je práve odstránenie štrukturálnych divízií podniku.

Po druhé, pálenie musí nastať, respektíve k n 2 h 1 polievková lyžica ... 81 Zákonníka práce, ktorý sa odvoláva na redukciu zamestnancov počet zamestnancov organizácie. Likvidácia pobočke spoločnosti nejakým spôsobom je zníženie počtu zamestnancov. Judikatúra Ruskej federácie sa riadi 2 možnosti, ako ukončiť túto situáciu.

Ak zhrnieme, chcem vám pripomenúť, že proces odstraňovania samostatnú pobočku právnickej osoby bude trvať veľa času a úsilia, rovnako ako zmeniť osud také jednotky zamestnancov. V takom prípade je potrebné starostlivo zvážiť "výhody" a "nevýhody", ktoré majú štruktúrne jednotky akcie, snáď čas a energiu si môžete dať v ďalšom smere a dostať okolo tejto situácie kole.